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海南招聘網分享面試中怎么談薪水問題才不吃虧
求職攻略
2018-10-15    作者:海南直聘    來源:www.0496915.com 1558

  海南人才網了解到,很多人在面試的時候都潛意識的逃避談論薪資這個話題,說多了怕和工作機會無緣,說少了自己心里又會委屈不滿,所以就上演了一幕幕求職者和面試官之間的拉鋸戰……海南招聘網表示,工作和薪水本來就是一個成正比的關系,是理所當然的事情,而且,哪怕你一再避免終究還是要正面回答對薪資要求的相關問題,這個時候如果還躊躇猶豫,就會讓面試官看低自己。接下來,海南招聘網分享面試中怎么談薪水問題才不吃虧。

海南招聘網分享面試中怎么談薪水問題才不吃虧

  海南人才招聘網指出,在面試中很多求職者都希望能談出一個讓你自己滿意的薪水,因此,大家在面試之前一定提前想好應對方式,方便面談的時候心中更有把握。

  1、了解市場中相關崗位的薪資范圍

  想要達到不吃虧的薪資水平,那么首先就要對市場中的相關崗位薪資有所了解,可以問問你身邊的朋友、了解一下跟你做同樣工作的人的薪資情況,然后結合個人優勢、不足來進行比對,取一個合理的薪資區間來定位自己薪資,這樣既能說服企業HR,也能讓自己不吃虧。

  2、了解面試企業除薪資外的其他福利待遇

  對于很多大公司來說,可能薪資架構組成因素比較多,比如說公司管不管一天三頓飯,是否報銷日常上下班的交通費用,有沒有其它待遇上面的資金補貼等,以及學習提高的機會。超出工作時間的資金補貼等福利待遇比較好,這時候求職者不能只一味要求基本薪資必須達到多少,而是要結合全部待遇,看看能不能達到自己想要的標準。

  3、多聊個人能力,以及對崗位工作的喜愛度

  在面試過程中,不能用那種“我就必須要多少工資,不夠免談的態度”而應該換個方式,從講述個人整體實力,工作經驗、客戶資源等來側面告訴面試官,你有多優秀。并且可以表達出個人對這份工作崗位的喜愛,這樣你得到的薪水數絕對不會吃虧,甚至可以比你的預期數值還要高。

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