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海南招聘网分享面试中怎么谈薪水问题才不吃亏
求职攻略
2018-10-15    作者:海南直聘    来源:www.0496915.com 1606

  海南人才网了解到,很多人在面试的时候都潜意识的逃避谈论薪资这个话题,说多了怕和工作机会无缘,说少了自己心里又会委屈不满,所以就上演了一幕幕求职者和面试官之间的拉锯战……海南招聘网表示,工作和薪水本来就是一个成正比的关系,是理所?#27604;?#30340;事情,而且,哪怕你一再避免终究还是要正面回答对薪资要求?#21335;?#20851;问题,这个时候如果还踌躇犹豫,就会让面试官看低自己。接下来,海南招聘网分享面试中怎么谈薪水问题才不吃亏。

海南招聘网分享面试中怎么谈薪水问题才不吃亏

  海南人才招聘网指出,在面试中很多求职者都希望能谈出一个让你自己满意的薪水,因此,大家在面试之前一定提前想好应对方式,方便面谈的时候心中更有把握。

  1、了解市场中相关岗位的薪资范围

  想要达到不吃亏的薪资水平,那么首先就要对市场中?#21335;?#20851;岗位薪资有所了解,可以问问你身边的朋友、了解一下跟你做同样工作的人的薪资情况,然后结合个人优势、不足来进行比对,取一个合理的薪资区间来定位自己薪资,这样?#39286;?#35828;服企业HR,也能让自己不吃亏。

  2、了解面试企业除薪资外的其他福利待遇

  对于很多大公司来说,可能薪资架构组成因素比较多,比如说公司管不管一天三顿饭,是否报销日常上下班的交通费用,有没有其它待遇上面的资金补贴等,以?#25226;?#20064;提高的机会。超出工作时间的资金补贴等福利待遇比较好,这时候求职者不能只一味要求基本薪资必须达到多少,而是要结合全?#30475;?#36935;,看看能不能达到自己想要的标准。

  3、多聊个人能力,以及对岗位工作?#21335;?#29233;度

  在面试过程中,不能用那种“我就必须要多少工资,不够免谈的态?#21462;?#32780;应该换个方式,从讲述个人整体实力,工作经验、客户?#35797;?#31561;来侧面告诉面试官,你有多优秀。并且可以表达出个人对这份工作岗位?#21335;?#29233;,这样你得到的薪水数绝对不会吃亏,甚至可以比你的预期数值还要高。

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