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    • 单位性质: 股份制企业
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    • 职位描述

      1、熟练招聘的工作流程,懂得运用招聘软件进行线上和线下的招聘;
      2、通过系统规划和?#20013;?#30340;?#24179;?#19981;断的进行检查和分析,以真正落?#23548;?#25928;管理;
      3、依据公司现状和业务流程,对团队全员进行分类和量化的考核,达到合员考核管理;
      4、积极?#24179;?#32771;核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真?#30331;?#33021;反映业绩状况的;
      5、监督?#23663;?#35745;团队的内部考核情况,确保全员考核的有效执行;
      6、通过绩效考核,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价和薪酬实现;
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      联系我?#20445;?#35831;说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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