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人力行政主管 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 5836元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    HRBP(人事行政主管)
    岗位职责:
    1、协助建立实施公司人力资源管理体系包含人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等,建立实施公司激励体系,;
    2、负责业务团队的人才招聘、人才梯队建设、组织发展相关工作;
    3、协助进行员工的关怀管理和执行工作,?#20013;?#19982;业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈;
    4、了解所负责部门业务与人员发展状况,提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,并有针对性的开展组织与人才发展工作。
    5、协助领导完成公?#37202;?#19994;文化、销售团队文化建设并宣导,完成领导交办的其他工作任务。
       
    任职资格:
    1、 大专以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
    2、 三年以上招聘培训工作经验,熟悉业务人员的选用育留,对招聘培训领域熟悉,并有自己独到的见解;
    3、熟悉人力资源中的两到三个板块,擅长招聘、团队激励文化建设、有丰富经验者优先;
    4、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力?#25237;?#31435;工作能力;
    5、具备良好的学习能力和主动意识,对业务部门的需求时刻保持敏?#34892;浴?br/>   
    我们将为你提供:
    1、完善的晋升通道,薪酬与个人能力?#22812;常?#25552;供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
    2、公司为员工统一购买社会保险,每年度统一?#25165;?#20307;检;
    3、享受国家各类法定假期,员工满一年享有5天带薪年假;
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    联系人 林先生  0755-33012188
    联系我?#20445;?#35831;说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
篮球新手入门规则
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